Das Mediationsverfahren

In fünf Phasen läuft Ihre Mediation ab. Nach dem ersten Beschnuppern (1) sammeln wir Ihre Themen (2). Im nächsten Schritt werden Ihre Standpunkte näher betrachtet (3). Im Anschluss sammeln Sie Lösungsideen (4). Und zum Schluss können Sie die besten Lösungen in einer Vereinbarung festhalten (5). 

Die Mediation ist vertraulich und Sie können Sie jederzeit ohne Begründung abbrechen, wenn Sie sich nicht wohlfühlen.

freiwillig - eigenverantwortlich- vertraulich - allparteilich - zukunftsorientiert (Prinzipien der Mediation)

Ein Mediationsverfahren läuft nicht immer genau gleich ab. Für einen Eindruck stelle ich Ihnen nun die einzelnen Phasen dieses Verfahrens vor. 

1. Erstgespräch und Arbeitsbündnis

  • Kennen lernen
  • Klären der Prinzipien der Mediation. Die Mediatorin führt (allparteilich) durch das Verfahren; die Medianden bestimmen den Inhalt.
  • Die Mediatorin erhält einen ersten Einblick in den Konflikt. Gemeinsam entscheiden wir, ob wir zueinander passen und die Zusammenarbeit aufnehmen wollen.

2. Sammlung Ihrer 
Themen

  • Beide Seiten schildern den Konflikt aus ihrer Sicht. Die Mediatorin hilft dabei, dass das Gespräch nicht eskaliert. 
  • Die relevanten Informationen werden festgehalten.
  • Gemeinsam werden die Themen der Parteien abgeglichen und zusammengefasst. 
  • Im nächsten Schritt werden die Themenkomplexe dann näher betrachtet.

3. Konfliktklärung, Erhellung

  • In der Konflikterhellung schauen wir uns an, was sich hinter ihren Forderungen für Interessen und Bedürfnisse verbergen.
  • Es geht für beide Seiten darum, zu verstehen, worum es Ihnen wirklich geht.

4. Lösungsideen

  • Auf Basis der Ergebnisse der Konfliktklärung machen beide Seiten Lösungsvorschläge.
  • Die Optionen werden gesammelt und weiterentwickelt.
  • Die Mediatorin achtet darauf, dass die formulierten Ineressen aus der Phase davor berücksichtigt werden.

5. Vereinbarung

  • Nur die Vorschläge, die für beide passen, werden behalten.
  • Eine sog. Win win Situation entsteht.
  • Die erarbeiteten Lösungen werden i.d.R. in einer schriftlichen Vereinbarung festgehalten.

6. Überprüfung

  • Gegebenenfalls treffen sich die Parteien nach einer angemessenen Zeit noch einmal, um die Vereinbarung zu überprüfen:
    • Sind alle Versprechen eingehalten worden?
    • Sind die Lösungen alltagstauglich?

Honorar

Mediation (privater Kontext)

95 € pro Stunde (ohne Mwst.)*

inklusive Bildmaterial, Standard Vor- und Nachbereitung.

Mediation (wirtschaftlicher Kontext)

Nach Absprache.

*im Jahr 2024 optiere ich keine Mwst.

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